风险岗位外包(Job Outsource)
为客户提供终端人员管理服务。包括人员招聘培训、入离职管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、社保公积金缴纳、个税申报等。通过这些服务,为客户降低管理成本、降低和转移用工风险。通过对企业通用类岗位提供一体化的人事管理服务,帮助客户释放工作量,提升核心竞争力。
快速发展的业务,您肯定遇到过这些问题
解 决 方 案
  • 全风险外包
    企业与恒奕英才建立合作伙伴关系,将非核心的作业和运营流程,全部发包给恒奕英才。包括员工的入职、培训、业绩考核、人员管理、用工风险等所有人力资源工作的全过程
  • 半风险外包
    企业与恒奕英才建立合作伙伴关系,将非核心岗位的部分人力资源工作发包给恒奕英才, 恒奕英才对外包岗位进行分析和评估,提供专业人员招聘、上岗培训等服务
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助力企业以更灵活的方式,更快速的人员配备实现业务的迅猛发展
服 务 内 容
服 务 优 势
提高企业核心竞争力,避免劳动争议,真正帮助企业降低成本,提高效率
服 务 价 值