高端人才寻猎 - 恒奕英才（上海）人力资源有限公司

中高端人才寻猎（Executive Search）

恒奕英才中高端人才寻猎，助力企业搜寻高管、甄选中层、招募行业精英，同时助力人才获取更优质的岗位，实现双向匹配。



服务流程

需求分析

与客户的深入沟通，详细了解客户的企业文化、公司背景、行业等特点，对所招聘的岗位进行讨论和分析
签订协议

进一步明确所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬福利等，双方达成共识后签字确认
人才寻访

制定详细的寻访方案。依托候选人数据库、以及我们专业的猎取技巧，和每一位潜在候选人进行接触
推荐人才

通过与潜在候选人进行多层次、全方位的面试、评估、仔细甄别，最终呈现给客户完整的候选人推荐报告
背景调查

当客户初步选定一个候选人时，我们将应客户要求对候选人做背景调查，以保证候选人信息的真实可靠性
推荐成功

客户与候选人签订雇佣协议，按照协议约定支付猎头服务费
后续服务

正式聘用候选人后，如果候选人在试用期阶段离职的，我们将为客户就该职位提供免费补充服务

服务保障

助力企业搜寻高管、甄选中层、招募行业精英

商业秘密

合作期间，我方严格遵守规定，不向任何第三方透露涉及企业商业战略和相关保密内容
人选离职

保证期内因候选人的原因离职，我们将免费继续推荐直到找到可替代人选
预付款

签约时间内,若无任何人选推荐，或推荐人选质量企业不认可，我方退还100%预付款
人选质量

推荐的人选必须经过面试，推荐前核实人选职业经历，入职前100%背景调查

需求分析

与客户的深入沟通，详细了解客户的企业文化、公司背景、行业等特点，对所招聘的岗位进行讨论和分
签订协议

进一步明确所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬福利等，双方达成共识后签字确认
人才寻访

制定详细的寻访方案。依托候选人数据库、以及我们专业的猎取技巧，和每一位潜在候选人进行接触
推荐人才

通过与潜在候选人进行多层次、全方位的面试、评估、仔细甄别，最终呈现给客户完整的候选人推荐报告
背景调查

当客户初步选定一个候选人时，我们将应客户要求对候选人做背景调查，以保证候选人信息的真实可靠性
推荐成功

客户与候选人签订雇佣协议，按照协议约定支付猎头服务费
后续服务

正式聘用候选人后，如果候选人在试用期阶段离职的，我们将为客户就该职位提供免费补充服务

服务保障

商业秘密

合作期间，我方严格遵守规定，不向任何第三方透露涉及企业商业战略和相关保密内容
人选离职

保证期内因候选人的原因离职，我们将免费继续推荐直到找到可替代人选
预付款

签约时间内,若无任何人选推荐，或推荐人选质量企业不认可，我方退还100%预付款
人选质量

推荐的人选必须经过面试，推荐前核实人选职业经历，入职前100%背景调查。

服务价值

迅速锁定人才

基于对需求的准确把握和广泛的人才资源，为客户快速寻访到符合要求的候选人
精准匹配人才

对候选人的能力、经验的匹配度深入评估，甄选出软硬条件均符合客户需要的人选
有效人才吸引

设计个性化针对性的沟通策略，吸引优秀的行业候选人接受客户的工作机会
专业咨询服务

为客户提供行业走向、人才动态，全面赋能客户的中高端人才寻访和吸引

版权侵权@2019-2022 恒奕英才(上海)人力资源有限公司

沪ICP备2022020151号

沪ICP备2022020151号